請問一下，30分鐘內要看完一本書，你覺得有可能嗎？
上星期去參與了一場關於導讀人該怎麼做的講座，實在是一場令人大開眼界又收獲滿溢的一晚，雖然才3小時，但參加完真的…覺得全身的乳酸都在瘋狂尖叫！濃縮的課程和想完成的渴望，讓肩頸的痠痛大爆發！但超爽~~完全就是4個字
醍．醐．灌．頂！
簡單整理一下在這3小時裡學到的精華，雖說要內化成自己的還要時間和練習去進化，但親身經歷的感受真的不同。
1、設計與編排：想要好好地完成一個活動，一定要很清楚目標和所有流程，精心地設計每一環十分重要。預期的目標、時間的掌握、引導的節奏…一環一環間的配合與連結，怎樣讓人持續期待並投入其中…
關鍵：神秘的期待、找出共嗚、鼓勵參與！
2、閱讀的方式：因為沒人教過要怎樣閱讀，而乖乖牌的閱讀法就是打開書後，從頭看到尾，一字一字地讀，彷彿有個字沒讀到就會天打雷劈一般…但閱讀是有方式與層次的，以不同的順序去閱讀一本書，不僅速度更快、拆次吸收的效率也好，放下不必要的堅持，打破常規後，能用更短的時間卻獲得更完整的知識，實在是不得不學的技巧。
關鍵：分層次的讀、快速流覽、做筆記與反思。
3、建立連結：一個好的導讀人應該能汲取書裡的精華，並協助參與讀書會的夥伴去建立連結，畢竟不是每個人都一定能和書本作者的原意產生連結。像本次的《師父》是本關於創業的書，但並非人人都是創業家，也不是每個人都有想要創業。可是書裡的許多觀念其實能帶到生活之中，不創業也用的上的觀念，那導讀人要怎樣去選出書裡的關鍵字，怎樣引導與會夥伴討論、怎樣讓大家產生“共嗚”。導讀，是個責任也是讓自己進化的機會。
關鍵：找出共嗚、練習再練習。
上這堂課時，腦海翻騰的速度比想像中的快，很多的觀念在講師示範中去連到不同的地方，像是ORID與老書的漏斗理論間的連結；神秘感、成就感和《狼學》中提到要時不時令人驚豔的觀念；凝聚共識、產生共嗚和《團隊，從傳球開始》怎樣帶隊的心法概念；一定要在三天內完成作業就像《狼學》要求的一定要對自己夠狠，不然成長的幅度和人的惰性將會阻礙自己進步……很多很多~
是個很棒的一晚，即便後來有頗大壓力在push自己，可是完成的成就也是滿滿，就像最上面的圖：不行！是你對自己說的！當你說YES，就沒有不行這檔事。
以下分享收獲的心智圖，看不懂是正常的哦~想看懂可以來參加3/20的工作坊親自體驗。
